Slide Background
heritage
generating development
through
people
landscape
Rebuilding
Future

13 nuevas Lanzaderas de Extremadura comenzarán en septiembre para ayudar a 260 personas en desempleo

Share

La Junta de Extremadura, a través del SEXPE, impulsa y financia 13 nuevas Lanzaderas de Empleo, que comenzarán en septiembre en Almendralejo, Cáceres, Casar de Cáceres, Coria, Don Benito, Mérida, Miajadas, Montijo, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Olivenza, Villanueva de la Serena y Zafra

El gobierno regional cuenta con la colaboración de los Ayuntamientos de las trece localidades, que ceden gratuitamente locales para el desarrollo de la iniciativa y apoyan en la captación de participantes. La Fundación Santa María la Real se encargará de la gestión de los trece equipos 

Las lanzaderas serán mixtas, irán destinadas a hombres y mujeres; salvo las de Cáceres y Mérida, que serán exclusivamente para mujeres en desempleo. Podrán tener entre 18 y 60 años; cualquier nivel formativo y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa

Las personas interesadas en participar en este programa, gratuito y con una media de inserción de cerca del 60%, disponen hasta el 11 de septiembre para formalizar su inscripción aquí o en las dependencias indicadas por cada ayuntamiento 

 

La Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real refuerzan su compromiso en la lucha contra el desempleo con la puesta en marcha de 13 nuevas Lanzaderas de Empleo en la región, que servirán para ofrecer, de forma gratuita, orientación laboral a 260 personas en desempleo y asesoramiento para reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas a las necesidades del mercado laboral actual. Las Lanzaderas se desarrollarán en Almendralejo, Cáceres, Casar de Cáceres, Coria, Don Benito, Mérida, Miajadas, Montijo, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Olivenza, Villanueva de la Serena y Zafra.

 

Buenos antecedentes Ambas instituciones reeditan de esta forma su colaboración después de los buenos resultados obtenidos en las 67 Lanzaderas de Empleo desarrolladas en Extremadura en los últimos nueve años, en las que han participado 1.579 personas desempleadas; de las cuales cerca del 60% ha mejorado su situación laboral ya que ha encontrado un trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, han emprendido o puesto en marcha su propio negocio, han desarrollado Certificados de Profesionalidad o han ampliado formación reglada para optar a nuevas oportunidades laborales.

 

Testimonios de antiguos participantes

  • Inmaculada Aceros participó en la Lanzadera de Empleo de Miajadas 2021: “Durante mi paso por la Lanzadera encontré un empleo y continúo trabajando en la actualidad. Animo a participar a más personas porque la Lanzadera nos ayuda a conseguir nuestros objetivos, incluso cambiarlos y proponernos metas que creíamos inalcanzables"
  • Lucía Gonzalo cuenta su experiencia en la Lanzadera de Empleo de Mérida para Mujeres: “Gracias a mi participación en la Lanzadera de Empleo conseguí la gran oportunidad de trabajar en mi sector. En la actualidad, han vuelto a contar conmigo para este mismo proyecto, estoy muy contenta”.
  •  

11 mixtas y 2 para mujeres Entre las nuevas lanzaderas, 11 son mixtas y van destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo; mientras que las dos de Cáceres y Mérida serán exclusivamente para mujeres. En todos los casos, las personas participantes deben estar en desempleo, y tener entre 18 y 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.  

 

Fechas y formato   Las 13 nuevas Lanzaderas de Empleo de Extremadura comenzarán a funcionar a mediados de septiembre, hasta finales de diciembre. Cada lanzadera contará con 20 participantes, que se reunirán varios días a la semana de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por los Ayuntamientos de las 13 ciudades, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas por la pandemia.

 

Actividades Las personas participantes contarán con la orientación de especialistas en empleo, herramientas digitales, itinerarios laborales y contactos con empresas que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección;  reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas. 

 

Inscripción Las personas interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito y que en ediciones anteriores ha logrado cerca de un 60% de inserción,  disponen hasta el 11 de septiembre para realizar su inscripción aquí o de forma presencial en dependencias habilitadas en cada ciudad:

 

Provincia de Cáceres: CáceresCasar de CáceresCoriaMiajadasMoralejaNavalmoral de la Mata

Provincia de Badajoz: AlmendralejoDon BenitoMéridaMontijoOlivenzaVillanueva de la SerenaZafra