“Lanzaderas Conecta Empleo” gana el premio AMETIC “Competencias Digitales para la Inclusión Social”

El Director General de Fundación Santa María la RealÁlvaro Retortillo Osuna, y la Directora General de Fundación TelefónicaCarmen Morenéshan recogido  esta tarde el galardón en una ceremonia enmarcada en el IV Foro Alianza por el desarrollo del Talento Digital 

 

Ametic es la patronal de la industria tecnológica digital en España. Cada año convoca los “Digital Skills Awards Spain” para identificar, valorar y reconocer los mejores proyectos de desarrollo del talento y competencias digitales a través de diferentes categorías. 


El premio AMETIC 2021, en su categoría de “Competencias Digitales para la Inclusión Social” ha recaído en el programa “Lanzaderas Conecta Empleo”, diseñado y gestionado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica para ayudar a cerca de 80.000 personas en desempleo de todo el país (incluidos colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral y situaciones de vulnerabilidad) a actualizar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas de orientación laboral y habilidades digitales, mejorando así su empleabilidad y favoreciendo su inserción sociolaboral. 


La iniciativa se desarrolla en el marco 2019-2023 en más de un centenar de ciudades de todo el país y  cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración de administraciones públicas de diferente ámbito (local, provincial y regional) 
 

El jurado de los premios “Digital Skills Awards Spain 2021” ha destacado la contribución del programa LCE (a través de sus diferentes actividades: Lanzaderas Conecta Empleo; Alfabetización Digital y Satélites de Empleo) para mejorar la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión social gracias a la formación tecnológica y la mejora de sus habilidades digitales. 

 

 

Este premio supone un gran reconocimiento a la labor que el equipo humano que compone el proyecto Lanzaderas Conecta Empleo ha desarrollado estos dos años para acercar el empleo y las competencias digitales a las personas en situación de desempleo que más necesitan esa ayuda. Gracias a esta distinción, nuestra misión se ve reforzada y nos impulsa a seguir diseñando soluciones de innovación social que trabajen por la inclusión social de las personas más vulnerables, y especialmente, a través de la mejora de su empleabilidad”, han destacado Álvaro Retortillo y Natalia Serrano, directora del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real.  


“Desde Fundación Telefónica estamos muy contentos con este premio que nos impulsa a continuar trabajando para mejorar la empleabilidad digital de los colectivos más vulnerables. Hace dos años, pusimos en marcha junto a Fundación Santa María La Real y el Fondo Social Europeo, las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo, un paso más para la formación en competencias digitales, unas competencias digitales que ahora, tras la pandemia, son las más demandadas por la empresas y necesarias para encontrar empleo. Un camino que, gracias también a la colaboración público privada, nos permite avanzar juntos hacia la transformación digital de la sociedad para que nadie se quede atrás” ha afirmado Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica.