Nace "EmpleArte", un nuevo proyecto que usa las disciplinas artísticas para ayudar a personas en desempleo de larga duración a reactivar su búsqueda laboral

El objetivo del nuevo proyecto es mejorar la empleabilidad de hombres y mujeres de entre 18 y 60 años que llevan más de un año sin trabajar, sobre todo de aquellas personas que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad    

La novedad reside en las nuevas metodologías que se seguirán en EmpleArte: se utilizarán técnicas creativas de diferentes disciplinas artísticas para reactivar a estas personas, favorecer su crecimiento personal e impulsar su inserción laboral 
 

“El desempleo de larga duración golpea con especial fuerza a los colectivos más vulnerables. Además, suele prolongarse en el tiempo, generando desánimo, soledad o desmotivación en la búsqueda de empleo. Se ha demostrado que la intervención social a través del arte es una herramienta útil para reactivar a estas personas y mejorar su estrategia de búsqueda de empleo, explica Natalia Serrano, directora del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real. 

 

El proyecto “EmpleArte” se llevará a cabo entre julio de 2021 y noviembre de 2023 para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de hombres y mujeres en desempleo de larga duración, con especial atención a aquellas personas que pertenezcan a colectivos con especial vulnerabilidad: personas mayores de 55 años, mujeres, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes, solicitantes de asilo, con dificultades económicas, reclusos/as, etc. 


La primera fase se desarrolla en la actualidad y consiste en la realización de una investigación social sobre los efectos psicosociales que produce el desempleo de larga duración, especialmente en aquellas personas de especial vulnerabilidad. De forma paralela, se está realizando un mapeo de entidades españolas y europeas que desarrollan programas de intervención social y arte; con más de una veintena de entrevistas a responsables de buenas prácticas y una docena de personas expertas en la materia. 


Con los resultados obtenidos en la investigación, el equipo técnico del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real diseñará a finales de este año nuevas metodologías de intervención social con personas en desempleo de larga duración, ateniendo a las necesidades detectadas, y utilizando técnicas y procesos creativos de diferentes disciplinas artísticas (música, teatro, danza, pintura, etc.)  para motivar a estas personas, favorecer un cambio personal y su empoderamiento; y a partir de ahí plantear una nueva estrategia de búsqueda de empleo, acorde a las necesidades del nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores. 
 

Proyectos piloto 
En 2022 comenzará la segunda fase del proyecto, que consistirá en el desarrollo y ejecución de doce proyectos piloto en Canarias, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Extremadura, Galicia y País Vasco para poner en práctica la metodología diseñada. A su finalización, se procederá a la medición de los resultados para identificar sus buenas prácticas, logros y áreas de mejora. 

Finalmente, la tercera y última fase se realizará en 2023 y consistirá en la transferencia de la metodología a las administraciones públicas participantes, para que, a partir de entonces, la puedan aplicar en sus programas y servicios de orientación laboral con personas en desempleo de larga duración, sobre todo con personas que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad. 

Entidades implicadas 
Para ello, la Fundación Santa María la Real cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), en su Eje Prioritario 6; y de varias administraciones públicas de diferente ámbito territorial,  como el Servicio Público de Empleo de la Junta de Extremadura; la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha; la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia; DEMA – Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Diputación Foral de Bizkaia; el Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) del Ayuntamiento de Fuenlabrada; y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) del Cabildo de Tenerife.